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美国组织行为学家彼德圣吉在20世纪90年代提出了“系统和应变型理论”。（)

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第1题

彼德.德鲁克首先提出了目标管理的方法。（)

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第2题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。（)

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第3题

贾德提出了迁移的概括化理论。（)

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第4题

1956年,美国的市场营销学家亚当斯密在《市场营销战略中的产品差异化与市场细分》一书中首次提出了市场细分的概念。（)

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第5题

新制度组织理论成为“组织理论的宠儿”是在哪个年代？（)。

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

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第6题

彼德.德鲁克在___年提出了“人力资源”这一概念

A.1955年

B.1960年

C.1954年

D.1956年

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第7题

美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上，于1967年提出了（)。

A.公平激励理论

B.目标管理理论

C.成就需要理论

D.目标设置理论

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第8题

埃德森在1950年提出了“包装延迟”的概念。（)

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第9题

20世纪90年代，美国“奋进号”航天飞机外贮箱用铝锂合金。（)

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第10题

美国学者巴纳德在1938年出版的《经济人员的职能》这本书中，系统地提出了（）理论。

A.行政生态

B.一般系统

C.社会人

D.动态平衡组织

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