（)就是衡量一个测验是否有效的外在标准，是独立于测验并可以从实践中直接获得的我们感兴趣的行为

A.常模

B.信度

C.效度

A.常模

B.信度

C.效度

D.因变量

A.标准化

B.客观化

C.常模化

D.信度、效度

E.科学化

A.测验目的

B.测验性质

C.测验具体方法

D.测验路径

A.心理测验抽取的行为样本与所要预测的行为相似性越高越好

B.编制常模的关键是抽取有代表性的被试样本

C.对于态度测验，兴趣测验，性格测验等来说，项目的难度比应答率更加重要

D.评价一个测验是否科学的重要指标是所含项目的难度和区分度

A.测评的目的

B.已确定的人员测评指标

C.信度和效度

D.常模的代表性

A.效度

B.效能

C.信度

D.可信

E.常模

A.效度、信度

B.随机使用指导语

C.常模、固定测试条件

D.统一的记分标准

A.影响测验的信度，但不影响效度

B.影响测验的效度，但不影响信度

C.影响测验的信度，也影响其效度

D.对测验的信度、效度均无影响