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[多选题]

劳动关系立法原则具有()的特点。

A.全面性

B.权威性

C.平等性

D.稳定性

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第1题

政府信息具有的特点有()。

A.良莠不齐

B.权威性

C.可靠性

D.廉价性

E.娱乐性

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第2题

操作与运用考核性测评要注意的原则有()。

A.全面性原则

B.充足性原则

C.可信性原则

D.权威性原则

E.公众性原则

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第3题

劳动关系立法初步发展阶段的特点主要有()。

A.劳动关系立法更加注重保护资本家利益

B.劳动关系立法更加注重保护劳动者的权益

C.劳动关系立法的覆盖范围进一步扩大

D.劳动关系立法涉及劳动关系的各个方面

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第4题

下列哪项不是劳动行政部门的监督具有的特点()

A.强制性

B.行政性

C.专项性

D.局部性

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第5题

公共危机管理中,规范的应急预案应该具备有七个特点,即()、全面性、简洁性、详尽性、权威性、适用性和可操作性、预案与其他计划类文种同步的特点。

A.决策目标的统一性

B.决策人数的制约性

C.决策部门的合理性

D.科学性

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第6题

态度具有的特点是()。

A.稳定性

B.对象性

C.社会性

D.内隐性

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第7题

道德意志具有的特点是()。

A.自觉性

B.坚持性

C.稳定性

D.单一性

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第8题

劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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第9题

沟通渠道往往具有哪两大特点()

A.地域性

B.稳定性

C.交互性

D.平等性

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第10题

与社会规范相比,社会制度有两个鲜明的特点,一个是普遍性,另一个是()。

A.权威性

B.约束性

C.复杂性

D.稳定性

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