题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

运用口头沟通方式在信息传递的过程中,参与传递信息的人越多则()

A.信息失真的可能性和信息失真的程度就越大

B.信息失真的可能性越大,但信息失真的程度越小

C.信息失真的可能性越小,但信息事情的程度越大

D.信息失真的可能性和信息失真的程度就越小

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第1题

扁平结构的组织具有的优点不包括()。

A.信息传递速度快

B.信息失真的可能性小

C.有利于下属发挥主动性和首创精神

D.每位主管能够对下属进行详尽的指导

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第2题

下列陈述中不是扁平式组织结构优点的是()。

A.信息传递速度快

B.每位主管能够对下属进行及时的指导和控制

C.有利于下属发挥积极性和创造性

D.信息失真的可能性小

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第3题

绩效信息收集规范是绩效信息失真的范围之一()
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第4题

在口头沟通中每传递一次信息大概都要损失所传递信息的()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第5题

放大器的输入信号幅度越大,则出现截止失真或饱和失真的可能性越大。()
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第6题

企业员工绩效信息失真的原因包括()

A.组织内部绩效信息传输渠道不畅

B.绩效信息提供者提供虚假数据

C.绩效信息监督机制的缺失

D.晕轮效应

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第7题

金融信息服务提供商对金融信息进行采集、加工、处理和提供时应保证信息要素(),没有重大遗漏或信息歪曲失真的情况发生。

A.完整

B.有效

C.及时

D.可靠

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第8题

()是一种直接而简单的信息传递方式,由于信息发出者与信息接收者距离近,信息内容相对比较简单。

A.口头传递

B.微信传递

C.文书传递

D.电讯传递

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第9题

通过项目组织内部规定的沟通方式进行的信息传递与交流。()

A.书面沟通

B.正式沟通

C.双向沟通

D.口头沟通

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第10题

作为信息传递的媒介物,()的选择是相当重要的。

A.传递信息

B.沟通渠道

C.沟通技巧

D.沟通内容

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