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[多选题]

针对工程项目内部控制,公司应当明确有关部门和岗位职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有()。

A.可行性研究与决策

B.概预算编制与审核

C.项目实行与价款支付

D.竣工决算与审计

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第1题

公司在拟定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务互相分离规定。下列各项中属于不相容职务有()。

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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第2题

下列各项中,属于行政事业单位内部控制方法的有()

A.不相容岗位相互分离

B.归口管理

C.预算控制

D.绩效考评控制

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第3题

业务印章保管、使用必须符合内部控制要求,做到分工合理,职责明确,确保()三分管,不相容岗位分离。

A.印

B.押

C.证

D.单

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第4题

搞好财务控制,可以从()等方面入手。

A.建立包含不相容职务分离制度

B.授权批准控制制度

C.建立会计系统控制制度

D.形成完善的财务清查收支审批制度

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第5题

下列()业务属于不相容职务。

A.经理与董事长

B.采购员与供销科长

C.保管员与车间主任

D.记录日记账与记录总账

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第6题

按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得()。

A.兼任稽核

B.保管会计档案

C.登记收入、支出账目

D.保管空白支票

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第7题

法人行社必须按监管要求科学合理的设置前中后台部门及部门内部岗位,严格界定部门之间前台、中台和后台职责及部门内部岗位职责,满足不相容岗位分离的要求。()
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第8题

对不相容业务进行分离,体现了内部控制的原则是()。

A.全面性原则

B.成本效益原则

C.制衡性原则

D.重要性原则

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第9题

存货的保管与()下列职务是不相容的。

A.存货的验收

B.存货的会计记录

C.存货的请购

D.存货的采购

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第10题

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间必须轮岗。()
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