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[判断题]

劳动指标：劳动出勤率指的是实际出勤工日（工时)数与制度工作日（工时)数的百分比值。（)

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第1题

按工时计算出勤率的计算方法是（)。

A.出勤工时数÷实作工时数

B.出勤工时数÷日历工时数

C.出勤工时数÷制度工时数

D.出勤工时数÷制度内实际工作工时数

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第2题

设每天制度工时数为8小时，则下列关系式正确的是（)。

A.8×出勤工日数≥出勤工时数

B.8×出勤工时数＜出勤工时数

C.8×出勤工日数=出勤工时数

D.8×出勤工时数出勤工时数

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第3题

供电可靠率指在统计期间内，对用户有效供电时间总小时数与统计期间小时数的比值。（)

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第4题

关于工作时间，下列说法中错误的是（)。

A.工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下为其提供劳动的时间

B.一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日

C.一周之内的工作时数总和构成标准工作周

D.我国法律只允许采用标准工时制度

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第5题

企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指（)。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第6题

患者出入量不足24小时者按实际时数记录。（)

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第7题

年最大负荷损耗小时数τmax只与年最大负荷利用小时数Tmax有关。（)

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第8题

加班倒休时数检核，务必确保系统核算出的时数为0.5H的倍数。（)

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第9题

病区执业护士上班小时数包括病区护士长上班小时数。（)

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第10题

按照国家（或企业)制度规定应该出勤上班劳动的时间是指（)。

A.制度劳动时间

B.制度公休时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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