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[判断题]

企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，企业必须达到90%以上的职工全部经培训合格后上岗。（)

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第1题

所有新职工上岗前不必进行三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗。（)

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第2题

未经安全培训合格的职工，可以上岗作业。（)

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第3题

建筑施工企业应当建立劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，可以上岗作业。（)

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第4题

新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业。（）

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第5题

职工必须经安全培训并考核合格才能上岗。（)

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第6题

依照法律法规应接受专门机构消防安全培训的人员经培训合格后即可，不必持证上岗。（)

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第7题

现场所有作业人员必须是直接与本协作单位签订劳动合同的职工。（)

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第8题

请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。（)

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第9题

公司应在用工起二个月内与员工签订劳动合同，或劳动协议。（)

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第10题

根据《劳动合同法》的规定，实际用工时间早于书面劳动合同签订时间的，建立劳动关系的时间是（)

A.劳动合同签订之日

B.实际用工之日

C.劳动合同备案之日

D.试用期满之日

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