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[单选题]

企业在制定经营战略时,最重要的抉择是确定()。

A.企业目的

B.企业任务

C.企业经营范围

D.企业使命

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第1题

企业在制定战略时,最重要的就是分析企业的人力资源状况,以及企业的人力资源管理目标能否有效地支持战略。()
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第2题

企业识别理念系统的构成要素有()。

A.企业使命

B.经营宗旨

C.经营哲学

D.经营战略

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第3题

下列选项中,主要解释企业的根本性质和存在的理由,为企业目标的确立与战略的制定提供依据的是()。

A.企业使命

B.战略目标

C.经营方针

D.企业文化

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第4题

许多企业将自己的经营范围定得过宽,造成经营方向模糊,因此需要说明()。

A.A.企业的经营使命

B.B.企业的组织文化

C.C.企业的产品市场范围

D.D.企业的绩效考核

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第5题

下面关于企业战略目标定义的说法,哪一项是不正确的:()。

A.是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.是企业的长期目标,它应当比战略的时间跨度更长

C.对企业的行为具有重大指导作用,它是企业制定战略的基本依据和出发点

D.明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领

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第6题

企业使命是经营战略的实质性内容与核心。()
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第7题

企业所应担当的角色和责任,且是企业根本性质和存在理由的是()

A.企业战略

B.企业目标

C.企业使命

D.企业任务

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第8题

企业在一定时期内要达到的目的和要求是()

A.企业目标

B.企业责任

C.企业使命

D.企业管理

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第9题

对企业使命描述正确的是()。

A.狭窄的使命陈述更有利于调和各种利益相关者之间的矛盾

B.企业使命越长越好,只要能清晰地表述企业的“有所为,有所不为”便算是好的使命宣言

C.企业使命陈述的主要目的是表达目前企业做什么

D.企业使命范围界定过宽,可能使企业分散资源,步入盲目多元化的陷阱

E.在界定使命陈述的宽窄时,应该注意给使命陈述赋予足够的宽泛性

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第10题

企业组织存在的目的或理由是()

A.企业战略

B.企业目标

C.企业使命

D.企业方针

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