题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

提成工资属于（)。

A.岗位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.基本工资制

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（)。

A.浮动工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

D.年薪工资制

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第2题

下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制？（)

A.岗位工资等级制

B.项目提成制

C.年薪工资制

D.兼职工资制

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第3题

岗位绩效工资制的构成：岗位工资、绩效工资。（)

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第4题

华天实行岗位（)和计件工资制。

A.计时制

B.岗位计件制

C.职称评定制

D.绩效工资制

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第5题

岗位工资制也称岗位工资制，是以绩效为基准的薪酬制度模式。（)

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第6题

目前我国的工资制度主要有（)。

A.年资型工资制

B.工龄等级工资制

C.职位型工资制

D.职能型工资制

E.多元型工资制

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第7题

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（)。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制

为了提高劳动生产率，泰罗实行了()。

A平均奖金制

B差别计件工资制

C平均工资制

D计件工资制

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第8题

计件工资属于绩效型工资制（)

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第9题

（)是一种比较公平合理的，又能够激励员工发挥积极性，值得提倡的一种工资制度。

A.结构工资制

B.职务等级工资制

C.技术等级工资制

D.计时工资制

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第10题

按照计算的时间单位不同，计时工资制有小时工资制、日工资制、周工资制、月工资制和年薪等几种形式。（)

此题为判断题(对，错)。

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