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[判断题]

较低层次的管理者所作的决策越受到来至于上级的监督,组织就越具有分权的特点。()

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第1题

集权是指决策权相对集中于较低层次的管理者。()
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第2题

分权的程度越高,管理者对绩效反馈的需求就越低。()
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第3题

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第4题

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第5题

组织规模越大,越一分权。()
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第6题

一个人在组织层次中的地位越高,对多种控制标准的需求就越弱。()
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第7题

一般来说,企业的规模越大,就越倾向采取更为分权的组织形式。()
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第8题

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第9题

管理者决策的自由度很大程度上取决于他在组织中的地位和组织结构。()
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