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[多选题]

价值观就是对个人有用的或重要的东西,它大致可以分为下列哪几类。()

A.宗教价值观和艺术价值观

B.理论价值观和经济价值观

C.社交价值观和政治价值观

D.物质价值观和精神价值观

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第1题

企业的价值观层次包括( )
企业的价值观层次包括()

A、员工个人价值观

B、群体价值观

C、企业整体价值观

D、部门价值观

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第2题

公司整体价值观是指引、制约和统帅着个人价值观和群体价值观。()
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第3题

社会工作价值观中所涉及的层次包括:()

A.对人的价值观

B.对关系的价值观

C.对社会的价值观

D.对工作的价值观

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第4题

()是指对个人的行为、态度、价值观等有直接或间接影响的群体,它的看法和价值观被个体作为当前的行为基础,它提供了一个评价消费者态度和行为方式的比较标准。

A.参照群体

B.社会阶层

C.社会团体

D.社会群体

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第5题

和工作结果有关的工作价值观是()。

A.内在价值观

B.显性价值观

C.隐形价值观

D.外在价值观

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第6题

文化价值观的三种形式有()

A.自我导向价值观

B.他人导向价值观

C.环境导向价值观

D.社会导向价值观

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第7题

以下关于价值观的属性的表述,错误的是()。

A.价值观以多元价值观为基础

B.价值观是由许多个不同但是又相互联系的价值衡量标准构筑形成的一个相对稳定的层级和结构

C.价值观存在于一维空间

D.价值观是一套价值体系

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第8题

企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。

A.共同价值观

B.理念

C.共同价值观与理念

D.企业文化

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第9题

布卢姆等人的“教育目标分类学”中所体现出来的教育价值观是()。

A.能力本位的教育价值观

B.知识本位的教育价值观

C.儿童本位的教育价值观

D.学科本位的教育价值观

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第10题

在社区工作价值观的独特性中,“增权表现为对社区资源和环境的控制和民主决策”这一条是针对下列哪项微观工作价值观而言的:()

A.A.个人自决与负责

B.B.自我接纳与控制

C.C.个人功能发挥

D.D.功能恢复与发展

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