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[判断题]
企业不同层次的人员中,层级越高考核时越以结果为主,层级越低越以过程或行为为主。()
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第2题
A.高速发展的企业或行业更重视过程
B.发展平稳的企业或行业更重视结果
C.强调创新文化的企业更重视结果
D.强调规则文化的企业更重视过程
E.层级越低越以结果为主
第7题
A.文化程度越高,自我意识就越强,需要的层次也越高
B.文化程度越低,则盲目性越大,自我要求也越高
C.文化程度越高,自我意识就越高,需要的层次也越低
D.文化程度越低,则盲目性越小,自我要求也越低
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