县级以上工会预算,可在本级预算支出总额的（)以内编列预备费,用于当年难以预见的特殊开支。

根据《工会预算管理办法》，县级以上工会可以按照本级预算支出额的（）设置预备费。

基本支出预算实行定员定额管理。定员定额标准参照同级财政部门制定的标准执行。同级财政没有同类定额标准的，县级以上工会应根据历年基本支出实际支出情况，研究制定本级基本支出定员定额标准，作为核定基本支出预算的依据（）

基本支出预算实行定员定额管理。定员定额标准参照同级财政部门制定的标准执行。同级财政没有同类定额标准的，县级以上工会应根据历年基本支出实际支出情况，研究制定本级基本支出定员定额标准，作为核定基本支出预算的依据。（）

项目支出预算以项目库为载体实行零基预算管理。县级以上工会应根据全国总工会的有关规定和本级预算管理的实际，制定本级预算项目库管理办法，建立本级预算项目库，并视工作需要和当年财力状况，合理安排年度项目预算。预算项目库实行动态管理，未按规定入库的项目原则上一般不得安排当年预算。（）

根据《工会预算管理办法》，县级以上工会的基本支出预算，应参照同级政府有关部门的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列，当年未执行完毕的基本支出预算（）。

县级以上工会对本级机关和所属单位安排的信息系统、建设工程、大型修缮等基本建设项目应履行必要的建设项目审批程序，确定项目总投资和年度投资计划，根据年度项目投资计划编制年度项目支出预算（）

工会经费收支预算表可在工会预算支出总额的（）以内编列预备费用于当年难以预见的特殊开支

县级以上工会应发挥本级工会职能，加强对所属工会预算管理。（）

县级以上工会应发挥本级工会职能，加强对所属工会预算管理（）

县级以上人民政府财政部门应当加强对本级各部门预算支出执行情况的绩效监督，对绩效目标实现程