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[多选题]

我国公务员政绩考核的主要内容有哪些()

A.考绩

B.考德

C.考勤

D.考能

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第1题

面对未来我们可以选择的道路有哪些()?

A.考研

B.就业

C.考公务员

D.创业

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第2题

下列选项中,影响考绩的因素有哪些。()

A.考核者的判断

B.与被考核者的关系

C.考绩标准与方法

D.组织条件

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第3题

国内公务员任用方式涉及()。

A.选任制

B.委任制

C.聘请制

D.考任制

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第4题

在面试常见的题型中,()是考核应试者素质最全面的题型,一直是国考必考或常考的题型。

A.人际关系

B.计划组织协调

C.应变能力

D.综合分析

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第5题

训练模式的四步闭环,以下说法不正确的是()

A.以赛逼考,以考促练,以练促学

B.练,应对标标杆,也就是对标师傅、教练

C.考,就是考核,把学员的学习内容、考试成绩列入考核指标

D.赛要的不是比赛形式,而是赛出冠军,比出量级

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第6题

结合住培现状,各专业基地的住培技能要求和技能结业考的差异?()

A.各专业基地的住培技能要求远远超技能结业考的要求

B.各专业基地的住培技能要求和技能结业考核要求相符

C.各专业基地的住培技能要求低于技能结业考核要求

D.各专业基地的技能结业考核能真实反映住培医生的能力水平

E.以上都正确

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第7题

服现役满()年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

A.2

B.3

C.5

D.8

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第8题

结业考核首考通过率需高于()。

A.90%

B.85%

C.80%

D.75%

E.70%

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第9题

影响护士职业稳定性因素不包括()

A.作规范、平日考核质量好、患者满意度高的护士不再考操作

B.僵化应用护理技能操作标准

C.年资终生考理论、考操作

D.过度细化技能操作质量标准

E.检查多、考试多、培训多、书写多

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第10题

我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。()
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