题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

仲裁协议的存在同时可以解决谁是（)的问题？

A.被申请人

B.证人

C.申请人

D.第三人

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

被申请人型仲裁参加人，是指与案件处理结果存在法律上的利害关系而辅助申请人或者被申请人参加仲裁活动的第三人。（)

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第2题

（)，是指以本案申请人和被申请人为共同被申请人，并对仲裁庭提出独立仲裁请求的仲裁第三人。

A.申请人型仲裁参加人

B.独立仲裁参加人

C.被申请人型仲裁参加人

D.辅助仲裁参加人

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第3题

辅助仲裁参加人，是指与案件处理结果存在法律上的利害关系而辅助申请人或者被申请人参加仲裁活动的第三人。（)

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第4题

以下哪一个选项不属于仲裁第三人的类型？（)

A.独立仲裁参加人

B.被申请人型仲裁参加人

C.申请人型仲裁参加人

D.辅助仲裁参加人

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第5题

（)是对于具体的劳动争议案件，能以自己的名义作为本案当事人提请仲裁请求或被请求的资格。

A.A.申请人

B.B.被申请人

C.C.第三人

D.D.正当当事人

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第6题

有权撤回行政复议申请的只能是（）

A.复议机关

B.申请人

C.第三人

D.被申请人

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第7题

根据行政法律制度的规定，下列各项中，属于行政复议参加人的有（）

A.申请人

B.被申请人

C.第三人

D.行政复议机关

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第8题

因产品()发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人之间达成的协议向仲裁机构申请仲裁;当事人之间没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。

A.功能

B.质量

C.数量

D.价格

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第9题

以下哪一项不是庭审辩论程序中的步骤？（)

A.被申请人及其仲裁代理人发言

B.出示证据

C.双方相互辩论

D.申请人及其仲裁代理人发言

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第10题

下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是正确的（）

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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