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[单选题]

负责具体薪酬计算和发放的复核及管理工作的是()。

A.HRM

B.COE

C.SSC

D.HRBP

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第2题

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A.审核离职申请

B.发放离职证明或解雇通知

C.员工离职考勤

D.离职薪资计算

E.社保停缴

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第3题

以下不属于人力资源部部门职责的是()

A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案

B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作

C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作

D.负责公司行政经费的预算管理

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第4题

中国教育部负责对外提供中国政府奖学金,并委托中国国家留学基金管理委员会具体负责中国政府奖学金来华留学生的招生及日常事务的管理工作。()
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第5题

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D.由不同的员工负责职工薪酬档案的维护和职工薪酬的计算

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第6题

公司指派员工到其他单位挂职、借调的,员工的各项薪酬福利待遇标准保持不变,由所在单位负责发放。()
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第7题

交通运输部通信主管部门在交通运输部领导下负责水上移动卫星通信的具体管理工作()
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第8题

材料出库的程序是()

A.发放准备一核对凭证—备料—点交—复核—清理

B.发放准备一核对凭证—备料—复核—点交—清理

C.发放准备一核对凭证—复核—备料—点交—清理

D.发放准备一核对凭证—备料—复核—清理—点交

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第9题

施工现场应当确定一名防火负责人,具体负责施工现场的防火工作,配备或者指定防火工作人员,负责日常防火安全管理工作。()
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第10题

基层单位应明确专人负责盲板管理工作,承担盲板的发放、回收、保管等工作,建立并动态完善装置(
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