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[单选题]
集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
A.两
B. 三
C. 四
D. 五
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A.1-5
B. 10-15
C. 5-10
D. 15-20
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第6题
集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、()等。
A.价值观
B. 语言表达能力
C. 逻辑思维能力
D. 计算机水平
第7题
集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在()或()方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次()人才。
A.经营管理 技术创新 复合型
B. 企业管理 营销销售 专业型
C. 经营管理 营销销售 专业型
D. 企业管理 技术创新 复合型
第8题
集团级专业领军人才需具备的基本条件中，对本专业领域要有深入研究，近()年来在省级及以上刊物(包括《中国邮政》和《邮政研究》)上公开发表过()篇及以上的相关论文或文章。
A.10 4
B. 5 3
C. 10 3
D. 5 2
