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[判断题]

核安全事务中凡争取有优异成绩者,其人格特性应该包括:质疑的工作态度,严谨的工作方法,互相交流的工作习惯和奉献的精神。()

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第1题

对于具有良好安全文化的个人来讲,应同时具有()

A.探索的工作态度

B.互相交流的工作习惯

C.严格的工作承诺

D.严谨的工作方法

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第2题

汽车维修企业对员工绩效考核的基本内容包括()①工作态度②工作能力③工作方法④工作业绩

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第3题

不属于核安保文化个人行为准则是()

A.对自己的行为负责,确保实现核安保目标

B.采取严谨的工作方法履行其安保责任,努力保护核设施、核材料和放射性物质及其相关设施,包括敏感信息和运输

C.严格遵守核安保制度

D.防止人为蓄意破坏核设施或盗窃、非法转移核材料

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第4题

不属于教师的创造人格特点是()。

A.好奇心

B.质疑的习惯

C.求异的习惯

D.因循守旧

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第5题

不属于核安全文化内涵“相互交流的工作习惯”的是()。

A.向他人传达信息

B.按程序办事

C.从他人处获取信息

D.填写工作日志

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第6题

互相交流的工作方法,其中包括()

A.从他人处获取有用的信息

B.向他人传送信息

C.汇报工作结果并做书面记录,无论是正常状态还是异常情况

D.提出新的安全建议

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第7题

采取一种严谨的工作方法,其中包括()

A.弄懂工作程序

B.按程序办事

C.必要时;请求帮助

D.谨慎小心地工作

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第8题

养成正确做事的习惯和工作态度,养成遵守规则、按章办事、积极主动的工作习惯。使“6S”活动标准化、习惯化、定格化指的是()。

A.整理

B.清洁

C.素养

D.安全

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第9题

造成产品质量波动的五个因素是()

A.人、机器、材料、方法、环境

B.人、财力、物力、方法、工作态度

C.机器、工作方法、工作态度、主观能动性、奖金

D.人、工作方法、工作态度、奖金

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第10题

绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌,包括个人品质和工作态度等方面()
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