工作岗位或者工作地点变更，需要发出通知、协商变更，发待岗工资。( )

需要变更工作班成员时，须经工作负责人同意，在对新工作人员进行安全交底手续后，方可进行工作。非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。()此题为判断题(对，错)。

管理变更主要包括下面()等项内容。

A、正确B、错误此题为判断题(对，错)。

依据《中华人民共和国民法典》规定，遗嘱人不可以撤回、变更自己所立的遗嘱。()

不动产在首次登记的基础上，房屋的权利人的姓名、名称、身份证明类型或者身份证明号码发生变更的;房屋坐落的街道、门牌号或房屋名称变更的;房屋面积增加或者减少的;同一权利人分割或者合并不动产的权利人应申请所有权转移登记。()此题为判断题(对，错)。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知，并协商变更原劳动合同相关条款。（)

如果会计政策变更影响了以前期间的净利润，并采用追溯调整法进行会计处理，则会计分录需要采用“以前年度损益调整”科目处理损益项目。()

客户办理基金定期定额申购业务时如需变更申购日期和申购金额，可到建设银行指定网点办理。()

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以与员工解除劳动关系。()此题为判断题(对，错)。

A、正确B、错误此题为判断题(对，错)。