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[判断题]

集体协商,是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。()

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第1题

集体协商,是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

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第2题

《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商,由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。()
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第3题

进行集体协商签订集体合同应当遵循的原则包括,遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重,平等协商;诚实守信,公平合作;合作互利、平等协商。()
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第4题

《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,未经工会同意用人单位不得调整其工作岗位。()
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第5题

《浙江省集体合同条例》规定,被派遣劳动者有权与劳务派遣单位进行集体协商。()
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第6题

《浙江省集体合同条例》规定,参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人,劳动者一方的协商代表应当多于用人单位一方的协商代表,并各自确定一名首席代表。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

()进行集体协商签订集体合同的原则包括,遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重,平等协商;诚实守信,公平合作;兼顾双方合法权益;不得采取过激行为。()
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第8题

《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协商代表中应当有高于男性比例的女性、残疾人代表。()
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第9题

参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表,并各自确定一名首席代表。()
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第10题

根据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》,工会代表职工与企业、事业单位平等协商,签订集体合同()
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