题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某科长在年终总结会上歪曲事实、夸大成绩，请问此行为违反了《廉洁体系制度》中哪项（）

A.廉洁文化

B.对外廉洁规范

C.对内廉洁规范

D.生活廉洁

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

员工在工作中应以企业文化为指导，坚持精益理念，坚决打击隐瞒真相、歪曲事实、编报虚假信息、夸大成绩等软腐败行为（）

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第2题

在年终总结会上发布的经营业绩数据没必要太严谨，能多报就多报（）

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第3题

哪些属于违背廉洁文化（）

A.不执行公司文化理念、企业方针和高层决策、对违规行为不制止、不处理、不坚持原则，做老好人

B.办事拖拉、推诿扯皮、漠视问题、敷衍了事、隐瞒真相、歪曲事实、编报虚假信息、夸大成绩、瞒报、谎报、迟报、漏报重大事件或压案不查

C.工作中故意刁难或态度恶劣、缺乏干劲、怕担责任，无挑战精神和顽强作风、不深入研究、简单粗糙、玩忽职守、责任心差

D.拉帮结派、搞小团体，参与或组织非正式组织（如：老乡会、同学会、战友会等）、利用公司资源或工作时间干私事、阿谀奉承、溜须拍马等非物质性贿赂

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第4题

"员工在工作中应以企业文化为指导，坚持精益理念，坚决打击违背公司理念、推诿扯皮、缺乏挑战精神等软腐败行为。情节较轻的，处500元以上罚款；情节较重的，进行降级/撤职并罚款；情节特别严重的，解除劳动合同；违反法律的，依法追究法律责任。以下属于违反廉洁文化行为的是（）

A.对违规行为不制止、不处理、不坚持原则，做老好人

B.办事拖拉、推诿扯皮、漠视问题、敷衍了事

C.隐瞒真相、歪曲事实、编报虚假信息、夸大成绩

D.通过微信、QQ、支付宝等网络手段，索取、收受礼金

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第5题

某寿险公司董事长在年终总结会上提出：在新的一年里，将更重视形象战略的应用，即以“塑造企业完美形象”代替“控制成本”作为企业管理的第一要务，持久地赢得消费者的好感和信赖;同时，他还宣布董事会已开会通过采用“仁、义、礼、智、信”作为该公司的企业价值观，摒弃之前的“团结向上、开拓进取”而采用“xx(公司名)伴您风雨同行”作为新的企业标识口号。形象战略也被为CIS 战略，其基本构成要素包括()：① 企业理念识别;② 企业行为识别;③ 企业视觉识别;④ 企业标志识别。

A.①②③

B.②③④

C.①②

D.②③

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第6题

公司在准备召开年终总结大会，你被要求在会上做专题发言。在你对这个专题发言进行准备时，第一步是什么？（)

A、确认哪个领导将会参加会议

B、确定目标

C、决定演示的形式

D、计划演示策略

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第7题

案例：在某省厅年底的年度工作会上，与会中层干部都希望厅长有个全面深入的工作总结。会间的厅领

导会上，厅长认为会后将下发详细的会议纪要，因而反复拒绝在会上作全面深入的总结，以致形成僵局。这时，列席的厅办秘书科长插话，亦力陈与会者情绪及作此总结的必要性，力劝厅长作此总结。科长进言未完，两位副厅长先后厉声相斥，批评他越权，干扰领导。厅长无语，会议无果而散。当晚，秘书科长找到厅长，未等他开口，厅长抢先对他讲：“你的发言对我很有触动，我应该作好这次总结。”于是，在科长现场协助下，厅长通宵拟好发言细纲，次日上午赶到大会上作了精彩总结发言，受到热烈欢迎。阅读案例，结合案例分析说明下列问题：(1)从参谋动机与参谋方向这两方面因素去认定，秘书科长在会上的插话进言，属于什么参谋形态类型？为什么？(2)厅长不计较科长的冲撞，最终采纳科长建议并在其协助下作了成功总结的事实，表明厅长主要持有什么样的秘书观念？为什么？

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第8题

报道新闻不夸大不缩小不歪曲事实，不摆布采访报道对象，禁止虚构或制造新闻（）

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第9题

（)就是要搞清楚“事实”，不歪曲事实，不夸大、不缩小事实，一切以事实为基础和依据。 A、信守承诺 B、

()就是要搞清楚“事实”，不歪曲事实，不夸大、不缩小事实，一切以事实为基础和依据。

A、信守承诺

B、兑现承诺

C、实事求是

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第10题