人力资源战略制订的分析性方法包括（)。

A.瘦狗类

B.明星类

C.问题类

D.金牛类

A.分类问题

B.聚类问题

C.推荐问题

D.自然语言处理问题

A.优良类客户关系

B.低质类客户关系

C.时髦类客户关系

D.问题类客户关系

A.发生触碰安全“红线”、“事苗”问题

B.安全科检查发现的A类问题

C.客运部检查发现的A类问题

D.安监室检查发现的A类问题/车队(间)自查A类问题

A.回归问题

B.聚类问题

C.二分类问题

D.多分类问题

A.明星类

B.金马类

C.奶牛类

D.问号类

E.瘦狗类

A.无关问题

B.关键问题

C.更次要问题

D.次要问题

A.主要问题

B.关键问题

C.更次要问题

D.次要问题

A.A.优质类客户关系

B.B.低质类客户关系

C.C.时尚类客户关系

D.D.问题类客户关系

A.简单的问题与现有的产品/服务/系统

B.简单的问题与新产品/服务/系统

C.与现有的产品/服务/系统的复杂问题