更多“对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益,应根据职工在公司…”相关的问题
第1题
企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益,以及职工企业年金个人账户中未归属于职工个人的企业缴费及其投资收益,计入企业年金企业账户。()
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第2题
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。()
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第3题
公司企业年金制度要与职工个人的岗位、贡献、工龄等因素挂钩,向关键岗位和优秀人才倾斜,但企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的五倍。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
企业年金个人账户下设单位缴费子账户和个人缴费子账户,分别记录单位缴费分配给职工个人的部分及其投资收益、职工个人缴费及其投资收益。()
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第5题
企业年金方案终止后,职工原企业年金个人账户由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。()
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第6题
中央企业建立企业年金,职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水平,可在企业年金方案中设计过渡期补偿缴费,补偿缴费可以采取加速积累或一次性补偿的方式予以解决,过渡期原则上不超过10年,补偿缴费可以一次性领取。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
参保人员在机关事业单位与企业之间流动时,本人职业年金或者企业年金个人账户包含的按照规定正常缴费形成的职业年金(以下简称正常缴费)、参加本地机关事业单位养老保险试点的个人缴费本息划转的资金(以下简称划转缴费)、补记的职业年金(以下简称补记缴费)和企业年金合并管理并计算收益。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。()
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第9题
公司地市公司级单位的企业年金职责是负责按照公司分部及公司各单位企业年金实施方案建立健全企业年金日常管理工作机制,做好企业年金的缴费、支付、对账等工作。()
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第10题
在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。
A.制定企业年金实施方案及相关管理规定
B.组织协调企业年金实施工作
C.企业年金缴费基数确定
D.员工参加或退出企业年金资格审定
E.过渡年金标准核定
F.企业年金的支付工作
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