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[判断题]
考核认定是对符合条件的人员给予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方式。判断对错
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A.通过课程考核认定
B.直接认定
C.通过网络平台认定
D.通过高校之间学分互认
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第5题
根据《疫苗管理法》规定，公司质量受权人等关键岗位人员不符合规定条件或者未按照规定对其进行培训、考核的，对其处罚得当的是（)。
A.责令改正，给予警告
B.直接吊销药品注册证书
C.直接处二十万元以上五十万元以下的罚款
D.直接吊销药品生产许可证
第6题
劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（)。
A.无正当理由不受理工伤认定申请
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
C.收受当事人财物的
D.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
第7题
根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：()。
A.无正当理由不受理工伤认定申请
B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
D.收受当事人财物的
第8题
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
C.收受当事人财物的
D.延长受理时间的
