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[判断题]
战略人力资源管理是一种以人力资源管理活动配合企业整体竞争战略和形势的管理思想。()
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第2题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
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