题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
按照我国劳动法和劳动合同法的规定劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过（)。
A.6个月
B.3个月
C.2个月
D.4个月
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A.一个月;两个月;三个月
B.一个月;两个月;六个月
C.半个月;一个月;两个月
D.半个月;一个月;三个月
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第1题
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()”
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第2题
关于试用期，下列说法不正确的是（)。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.试用期最长不得超过六个月
D.试用期最长不得超过一年
第3题
关于劳动合同的试用期，以下说法中正确的是：（)
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
D.同一公司与同一员工可约定多次试用期
第5题
关于劳动试用期的表述中，错误的是（)。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
第10题
下列关于试用期的说法,哪些是正确的？（)
A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月
D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期
