题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是指机构派遣员工参加其他相关机构及大学所举办的会议、研究学会、培训课程或其他训练活动等，目的是提供机会使员工能和其他机构的同仁进行交流，以开阔员工的视野。
A.岗前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.学识技能培训
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A.补贴及其他福利
B.非物质性报酬
C.工资
D.津贴
E.奖金
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第4题
关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训（简称：外派培训)，以下正确的是（)。
A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿
第6题
非公开发行的认购对象为合伙企业、公司法人等机构投资者时，通常需要核查（)。
A.营业执照等相关证件及工商简档
B.最近年度审计报告
C.机构投资者拟投发行人的原因及资金来源的书面说明
D.机构投资者拟对发行人投资所需要履行的授权、批准程序及相关证明文件
E.机构投资者主营业务书面说明及内部组织机构图、董监高人员名单等
第7题
下列关于劳务派遣描述错误的是（)。
A.劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务
B.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立一年以上固定期限劳动合同，按月支付报酬
C.在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位应按照当地最低工资标准按月支付报酬
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
