题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在布莱克和莫顿的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种领导方式是（)

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.战斗集体型领导

D.俱乐部型领导

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ABCD

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第1题

布莱克与莫顿的管理方格图中，对人高度关心，但却很少关心工作的领导类型是（)。

A.任务型

B.贫乏型

C.中庸型

D.乡村俱乐部型

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第2题

美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）。

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

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第3题

管理方格理论（Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论，是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克（Robert R·Blake)和简·莫顿（Jane S·Mouton)在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。（)

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第4题

某单位领导高度关心生产和效率，同时也非常关心员工。这种领导方式在管理方格中的位置为（)。

A.(9，1)

B.(1,9)

C.(1,1)

D.(9,9)

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第5题

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（)。

A.输入和输出

B.坚持己见和合作

C.关心员工和关心工作

D.关心领导和关心工作

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第6题

布莱克和莫顿认为，在管理方格中（)领导行为是最佳的。

A.1.9俱乐部型

B.5.5中间型

C.9.1任务型

D.9.9团队型

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第7题

布莱克和穆顿提出的管理方格理论中（9.1)型的领导方式是（)。

A.A.乡村俱乐部式领导方式

B.B.任务型领导方式

C.C.中庸型领导方式

D.D.以上全不对

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第8题

美国管理学家布莱克和穆顿提出了管理方格理论。（）表示对人和生产（工作）都极不关心

A.A.1.1型方式

B.B.9.1型方式

C.C.1.9型方式

D.D. 9.9型方式

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第9题

根据管理方格理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（)。

A.A.1.1型

B.B.9.9型

C.C.1.9型D9.1型

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第10题

管理方格理论使用了（)两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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