题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
采用欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效。（)
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.当事人规避法律订立的劳动合同
B.采取欺诈的手段而订立、变更的劳动合同
C.采取威胁的手段订立的劳动合同
D.因趁人之危订立的劳动合同
更多“采用欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效。（)”相关的问题
第2题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（）
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
