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[判断题]
自2021年1月1日起，新人晋升业务主任/收展员与创业晋阶培训结果挂钩，新人未通过创业晋阶培训的，不可晋升业务主任/收展员（）
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是
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A.小华自7月1日起晋升业务组经理
B.小华享受晋升组经理奖励3000元
C.小华享受增员奖励5000元
D.小华享受出勤津贴50元/天
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第2题
自2021年1月1日起，严格执行新人启航培训和晋阶培训全覆盖。如果新人在签约后三个月内未完成启航培训的，从第四个月开始，不再享受新人津贴及潜力新人奖（收展不再享受培训津贴），新人未通过晋阶培训的，不得晋升为业务主任（收展员）（）
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第5题
新人A2020年1月1日首次签约，2月晋升业务主任，2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任，但是申请特殊维持业务主任，则7月－9月新人津贴发放金额为（)
A.0
B.50%
C.60%
D.80%
第6题
关于新人训练津贴，描述正确的是:（）
A.新人训练津贴从首次计佣月份开始享受，转正或晋升业务主任经理后仍可继续享受
B.2021年4月3日入司，5月1日转正，10月1日晋升业务主任，那么在2021年5月至2022年9月只要达到FYC及参训要求，仍可享受训练津贴
C.如果新人A于2021年1月入司，9月1日转正，则A仍可享受入司第9-18月的新人训练津贴，入司第7-8月的新人训练津贴不享受
D.如业务员A于2021年8月入司，9月FYC为8000元，10月因犹豫期退保FYC为-3000元，则10月按FYC3000元对应的档位扣减3000元训练津贴
第10题
自2019年1月起，截至考核期末月，年龄超过60周岁的业务主任或以下职级人员，不得晋升业务经理职级；截至考核期末月，年龄超过60周岁的业务经理或以下职级人员，不得晋升业务总监职级（）
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