A.公平处罚
B.对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分
C.老职员应该没有申辩余地，要加重处罚
D.对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分，而给老职员较轻的处罚
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第1题
现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪律规定，你怎么处理（）？
A.公平处罚
B.对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分，而给老职员较轻的处罚
C.老职员应该没有申辩余地，要加重处罚
第2题
A.老员工应该更了解纪律规定，所以应从重处罚
B.为了让新员工记住规定，应从重处罚
C.按规定进行处罚
D.对两位员工进行批评教育，不再处罚
第3题
A.青少年受访者对其痛苦经历的回顾。
B.公司职员在有关公司如何加强人才培养的访谈中对其受到上司欺凌的披露。
C.研究者与受访者发现他们有不少共同的朋友,而此前对此一无所知。
D.一位成功人士在接受以研究为目的的访谈中披露自己存在吸食精神类药物的问题。
第4题
第5题
周某是一个翻译公司的职员，主要从事英文翻译工作，同时周某还是一位文学爱好者，尤其喜爱鲁迅先生的作品(鲁迅于1936年去世)。2006年他打算将鲁迅先生的作品翻译成英文，介绍给世界各国的读者，但是由于翻译涉及原作者的著作权问题。因此他担心由于他的翻译侵犯了鲁迅先生的继承人对作品的著作权。
问题：
第7题
介绍地位相同的人时，应按照到职的先后，先介绍新进的职员;若同时到职，就先介绍年纪较轻的人。()
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