题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项是最基本的工资支付形式,是一切工资形式的基础?()

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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第1题

实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于()。

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

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第2题

以下属于“工资总额”计算范畴的有()。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资、特殊情况下支付的工资

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第3题

全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式属于()。

A.计件工资

B.计时工资

C.津贴和补贴

D.加班加点工资

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第4题

企业工资总额的构成的基本形式是()。

A.津贴和补贴

B.计时工资与计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资和其他工资

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第5题

国家统计局对于工资总额的界定是,工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成()
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第6题

下列不属于工资总额范围的是()。

A.加班加点工资

B.职工福利费用

C.计件工资

D.计时工资

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第7题

工资包括()。
工资包括()。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

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第8题

从事建筑安装工程施工生产的工人,国庆节期间照常上班的额外工资属于人工费中的()。

A.特殊情况支付的工资

B.计时工资

C.津贴补贴

D.加班加点工资

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第9题

下列选项中不属于工资形式的是()

A.计件工资

B.奖金

C.津贴和补贴

D.差旅费

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第10题

考虑劳动者的技术熟练程度、劳动的繁重程度及工作时间长度等因素后,按计时工资标准和实际工作时间计算和支付工资的形式是()。

A.计时工资

B.津贴和补贴

C.计件工资

D.奖金

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