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[判断题]

学生申诉委员会应当对学生申诉的事实、理由等进行全面审查,作出维持、变更或者撤销原教育惩戒或者纪律处分的决定()

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第1题

学生申诉委员会应当对学生申诉的事实、理由等进行全面审查,作出原教育惩戒或者纪律处分的决定()

A.维持

B.变更

C.撤销

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第2题

学校应当成立由组成的学生申诉委员会,受理对教育惩戒或纪律处分不服的申诉申请,组织复查()

A.学校相关负责人

B.教师

C.学生

D.家长、法治副校长等校外有关方面代表

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第3题

学生或者家长对学生关于教育惩戒申诉处理决定不服的,可以向学校主管教育部门申请复核;对复核决定不服的,可以依法提起行政复议或者行政诉讼()
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第4题

认定构成欺凌的,应当对实施或者参与欺凌行为的学生作出教育惩戒或者纪律处分,并对其家长提出加强管教的要求,必要时,可以由法治副校长、辅导员对学生及其家长进行训导、教育()
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第5题

学生受到教育惩戒或者纪律处分后,能够诚恳认错、积极改正的,可以提前解除教育惩戒或者纪律处分()
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第6题

根据《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,对违规违纪情节严重,或者经多次教育惩戒仍不改正的学生,学校可以给予哪些纪律处分?()

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.留校察看

E.对高中阶段学生给予开除学籍

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第7题

对违规违纪情节严重,或者经多次教育惩戒仍不改正的学生,学校可以给予的纪律处分()

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.留校察看

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第8题

每学期末,学校应当将学生受到的哪些教育惩戒和纪律处分的信息报主管教育行政部门备案()

A.停课或者停学

B.训诫

C.训导

D.心理辅导、行为干预

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第9题

学校拟对学生实施停课或者停学的教育惩戒的,应当听取学生的陈述和申辩,并应当组织听证()
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第10题

受理申诉的机关做出的下列决定,正确的有()。

A.原人事处理认定事实不存在的,按照管理权限责令原处理机关变更或者直接变更原人事处理

B.原人事处理认定事实不清楚,证据不足,或者违反规定程序和权限的,责令原处理机关重新处理

C.原人事处理认定事实清楚,适用法律、法规、规章和有关规定正确,处理恰当、程序合法的,维持原人事处理

D.原人事处理认定事实没有错误,但适用法律、法规、规章和有关规定有错误,或者处理明显不当的,按照管理权限责令原处理机关撤销或者直接撤销原人事处理

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