题目内容
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[单选题]
激励在公司内部兼职担任各类专业评委，积极参与各类专题评审工作，充分发挥自身专业能力，积极表现，并做出专业价值贡献的行为，描述的是（)的作用。
A.重点项目及专项工作积分
B.专业评委积分
C.知识共享积分
D.学习成长积分
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A.重点项目及专项工作积分
B.专业评委积分
C.知识共享积分
D.学习成长积分
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第1题
激励积极参与公司内部各类培训，主动提升个人学历教育水平及职业技能水平，持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师，传承分享技能经验，营造学习型组织的行为，描述的是()的作用。
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第3题
激励在公司内部智慧众筹、流程好声音等各类平台上，积极发声，优化内部流程，提出改进方法、措施和建议，分享生产、经营、管理方面的优秀实践经验和案例，全面提升组织效率的行为，描述的是()的作用。
A.重点项目及专项工作积分
B.专业评委积分
C.知识共享积分
D.学习成长积分
第5题
下列关于律师执业推广方式不正确的有（)
A.律师进行专题解答宣传自己的专业特长
B.律师参加专业讨论会推荐自己的专业特长
C.律师在宣传自己从事的法律服务领域时暗示自己是某一专业领域的专家
D.律师参加各类依法成立的社会团体
第8题
中国移动陕西公司专家评选标准以能力与贡献并重为原则，专家选拔标准由绩效贡献和专业能力两部分构成。其中专业能力包括专业承担、专业创新、（)三部分。
A.专业传递
B.专业贡献
C.专业突出
D.专业提升
第10题
有临时性岗位需求时，设兼职时必须考虑员工的（)的要求相匹配，避免专业和兴趣相背离，影响工作效率
A.个人能力与技术水平
B.专业素质与个人能力
C.个人能力与临时性工作
D.专业素质与临时性工作
