下列选项中不是按培训目的来划分的员工培训形式为（)。

A.公司经理培训

B.转岗培训

C.专业技术人员培训

D.基层经理培训

A.正规学校培训方式

B.自学形式培训

C.在职培训和非在职培训

D.长期培训和短期培训

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.专业人才培训

A.岗前培训

B.非在职培训

C.短期培训班

D.在职培训

A.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可以得到及时的反馈

D.脱产培训的费用较高

A.在职培训

B.技术培训

C.脱产培训

D.岗前培训

A.强调实践性

B.在职培训是一个联系、重复的过程

C.在职培训适用于所有员工，内容具有针对性

D.在职培训的培训者往往由组织内部人员担任，且费用较低

A.不耽误工作时间

B.培训内容与工作相结合

C.培训方式灵活

D.节约培训费用

A.职（执）业资格培训、岗位资格培训

B.岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训

C.在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训

D.特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

A.专业知识与技能培训

B.在职培训

C.提升培训

D.职务轮换培训