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[单选题]

职场上60%的人最希望从上级得到的是以下哪一项()。

A.被欣赏

B.被嘉奖

C.加薪

D.升职

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第1题

寻找内线的目的是什么?

A.获得工作机会

B.得到升职机会

C.得到加薪机会

D.获得公司的机密

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第2题

以下哪一项内容最可能被视为内部审计保证服务?

A.流程设计服务

B.培训业务

C.合规性业务

D.协调业务

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第3题

在利润表中,以下哪一项没有被列出?()

A.存货

B.净利息

C.营业利润

D.销售收入

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第4题

以下哪一项不是医院被起诉的原因()。

A.临床判断失误

B.充分知情同意

C.收费不合理

D.系统故障

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第5题

行政总助体系里的3个委员会是哪三个()

A.职称管理委员会

B.积分基金管理委员会

C.能力评定委员会

D.升职加薪评定委员会

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第6题

以下哪一项应计入本年的GDP()。

A.在党中央的关心下,民工终于得到了被拖欠了三年的工资

B.体现了党和国家对弱势群体温暖的1000亿元失业救济金

C.本年销售的去年生产的产品

D.拍卖行本年为客户拍卖文物得到的佣金

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第7题

年度考核被确定为优秀等次的,予以()。

A.记一等功

B.记三等功

C.嘉奖

D.记二等功

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第8题

由被考评者本人、上级、下级、同事甚至客户等了解被考评者的人共同作为考评者,全方位地从各个角度来了解被考评者的绩效行为,并提供客观具体的反馈信息,达到改变行为提高绩效的目的。这种绩效评估方法是()。

A.因素考核法

B.排序法

C.关键事件法

D.360度绩效反馈法

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第9题

连续三年被确定为优秀等次的,予以()。

A.记三等功

B.嘉奖

C.记一等功

D.记二等功

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第10题

下列哪一项是指绝对误差与被测量实际值的比值()

A.绝对误差

B.相对误差

C.测量误差

D.附加误差

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