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[单选题]

假期结束后,员工应到部门考勤员处(),考勤员按《请休假汇总表》进行汇总。

A.销假

B.报销

C.报结束

D.报休完

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第1题

各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报()审批签字后报人力资源部。

A.厂长

B.书记

C.分管厂长

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第2题

各单位考勤由考勤员汇总后,主任(科长)审核签字后报综合管理科人力资源管理员,人力资源管理员汇总审核后,报厂长审批签字后报人力资源部。()
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第3题

月底单位兼职考勤员负责将班组考勤与跟班()点名考勤进行核对。

A.作业长

B.班长

C.考勤员

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第4题

考勤员在填写考勤表时要字迹工整,时间、数据要准确;要严格按()进行考勤,不得提前、拖时考勤或过时补考。

A.上班时间

B.出勤日期

C.在岗时间

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第5题

每月26日汇总各班组考勤表,让车间主任审核签字后交()。

A.公司

B.厂部考勤员

C.厂长

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第6题

公司总部员工当月漏打卡()次以内,需在次月4日前提交“特殊考勤单”,经部门领导批准后报人力资源部审核备案。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

为了保障排班表的执行,客服中心应出台相应的管理规范,对()有明确的规定。

A.考勤、现场制度的遵守

B.考勤、客服员人数

C.客服员人数、话务量

D.考勤、话务量

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第8题

错划考勤不需要人事员盖章。 ()
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第9题

根据公司《员工考勤管理办法》相关规定,探亲假可分段休假。()
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第10题

每月26号前班组考勤员将本班组考勤表上报()。

A.班组长

B.工段长

C.车间

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