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[多选题]

录用制度的程序（)。

A.考试公告

B.资格审查

C.组织考试

D.择优录用

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ABCD

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第1题

事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定竞聘上岗方案

B.公布招聘岗位，资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

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第2题

考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早起源于我国古代的科举制度即分科举士,形成于我国的（)。

A.宋朝

B.明朝

C.隋朝

D.唐朝

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第3题

（)组织申报竞聘人员业务考试，考试不及格取消考评资格。

A.劳人科

B.教育科

C.段考核领导小组

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第4题

郑州大学现代远程教育实行考试预约制度，课程考试每年组织（)。

A.四次

B.二次

C.一次

D.三次

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第5题

特殊资格条件，必须经中央或省级录用主管部门批准认可，才能有效，以防止滥设特殊条件，破坏录用考试的公平竞争原则。（)

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第6题

（)，主要检验求职者文化知识水平和相关的实际能力。

A.专业考试

B.公务员录用考试

C.命题写作

D.心理测试

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第7题

遇有特殊情况，可由经（)、考试合格取得调车长资格的胜任人员代替。

A.鉴定

B.理论考试

C.实作考试

D.考试

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第8题

教育行政机关人员的选拔任用方式（)

A.世袭继承

B.委任

C.考试录用

D.推荐

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第9题

通信调度岗位资格认证考试为通过性考试，分副值、主值、值长三类，每年应至少组织一次。（)

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第10题

调车作业由调车长单一指挥。遇有特殊情况，可由经（)、（)合格取得调车长资格的胜任人员代替。

A.鉴定

B.理论考试

C.实作考试

D.考试

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