题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是()

A.可能造成内部矛盾

B.容易造成“近亲繁殖”

C.影响组织内部员工的积极性

D.选材范围受限,可能会影响招聘质量

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是()A、可能造成内部矛…”相关的问题

第1题

下列不属于内部招聘渠道的是()。

A.A.内部竞聘

B.B.校园招聘

C.C.调用

D.D.广告招聘

点击查看答案

第2题

组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低

点击查看答案

第3题

内部招聘的缺点主要有____A选择余地小B形成小团体C可靠性低D成本高

内部招聘的缺点主要有____

A选择余地小

B形成小团体

C可靠性低

D成本高

点击查看答案

第4题

下列人才来源渠道中,属于外部招聘渠道的是:()A 内部招聘信息B 自己的人才库C 有奖推荐D 内部提

下列人才来源渠道中,属于外部招聘渠道的是:()

A 内部招聘信息

B 自己的人才库

C 有奖推荐

D 内部提拔

点击查看答案

第5题

下列不属于内部招聘方法的是()

A.A.工作轮换

B.B.校园招聘

C.C.工作告示

D.D.人才库和继任计划

点击查看答案

第6题

以下哪项不属于日本的招聘模式的特点()。

A.招聘的主渠道是校园招聘和内部调整

B. 终身雇佣制是招聘双方的行为准则

C. 公开招聘与个别推荐相结合

D. 文化因素在内部招聘中起决定作用

点击查看答案

第7题

以下属于内部招聘缺点的是()

A.容易造成部门之间的矛盾

B.容易产生聘任的失误

C.近亲繁殖

D.水土不服

点击查看答案

第8题

严格来说,内部选拔不属于人力资源招聘的范畴。()
点击查看答案

第9题

内部招聘的缺点有()

A.导致“近亲繁殖”

B. 会挫伤没有受到提升的员工的士气

C. 能引起政治性效果

D. 用内部招聘来满足一个部门很可能导致另一个部门的更大空缺。

点击查看答案

第10题

下列不属于外部招聘方法的是()。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信