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[判断题]

在员工中开展公共关系知识讲座,提高员工的公共关系技能,是内部公共关系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的“教育引导”职责。()

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第1题

开展后续公共关系工作的必要前提是()。

A.A.公共关系评估

B.B.公共关系实施

C.C.公共关系策划

D.D.普遍调查

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第2题

目前专门从事公共关系工作的组织机构可以分为两大类:()。

A.组织外部的公共关系部

B.社会上的公共关系部

C.组织内部的公共关系部

D.社会上的公共关系公司

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第3题

()是指企业通过举办各种社会性、公益性以及赞助性活动开展公共关系的模式。

A.宣传性公共关系

B.交际性公共关系

C.服务性公共关系

D.社会性公共关系

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第4题

交际性公共关系是在无媒介人际交往中开展公共关系,是一种联络感情的方式。()
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第5题

公共关系的专职机构有()。

A.组织内部设置的公共关系机构

B.公共关系公司

C.营利性组织

D.公共关系社团

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第6题

用书面形式表达出来的公共关系策划方案,它全面而细致地体现着公关活动的方方面面的是()。

A.公共关系策划

B.公共关系策划书

C.公共关系总结

D.公共关系主题

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第7题

公共关系公司是由各具专长的公共关系专家组成的,是专门从事公共关系咨询服务或受理委托为客户开展公共关系活动的营利性服务机构。()
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第8题

具有长期性、决策性的特点,对整个公共关系工作具有指导作用的是()。

A.公共关系专题目标

B.公共关系战略目标

C.公共关系主题目标

D.公共关系策略目标

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第9题

公共关系评估是开展后续公共关系的必要前提。()
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第10题

下面有关旅游公共关系,错误的表达是()。

A.旅游公共关系的目的是为了谋求在社会公众中树立良好的形象和信誉

B.公共关系的主要手段有效的沟通和传播

C.公共关系是一种直接的促销

D.公共关系的对象既包括外部关系,也包括内部关系

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