题目内容
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[多选题]
标准组建设奖的对象包括()
A.主任层级人员
B.部经理层级人员
C.区总监层级人员
D.准主管人员
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A.主任层级人员
B.部经理层级人员
C.区总监层级人员
D.准主管人员
第2题
A.区域总经理A的个人FYC计入A的部年度累计FYC的计算中
B.组经理B在离职前产生的个人FYC计入A的部年度创业奖
C.在7月1日之前C产生的个人FYC计入A的部年度创业奖
D.C的直辖组在7月1日之后产生的FYC计入A的部年度创业奖
第4题
A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人
B.晋升组经理优质奖为6000元
C.晋升部经理健康奖要求培育5个组
D.晋升部经理优质奖为2700元
第8题
A.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为3人
B.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为4人
C.部层级维持直辖部有效人力由26人调整为18人
D.区层级维持直辖区有效人力由100人调整为80人
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