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[单选题]

应急处置卡应规定()。

A.所有岗位、人员的一般处置程序和措施

B.重点岗位、人员的突发处置程序和方案

C.重点岗位、人员的一般处置程序和措施

D.重点岗位、人员的应急处置程序和措施

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第1题

现场处置方案编制岗位应急处置卡,明确紧急情况下岗位人员“做什么““怎么做”和“谁来做”。()
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第2题

集团公司在明确要求要全面开展多种形式的应急演练,重点抓好基层班组和重点岗位“一案一卡”的实战演练,“一案一卡”具体指()。

A.岗位操作卡

B.高危作业施工方案

C.应急处置卡

D.应急预案

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第3题

《江苏省安全生产条例》第三十条规定,生产经营单位应当在重点岗位制定(),开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训。

A.A.操作说明卡

B.B.隐患告知卡

C.C.应急处置卡

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第4题

气体泄漏的应急处置方法:()。

A.岗位操作人员按程序关闭相关阀门,切断泄漏源

B.用蒸汽和水雾稀释(驱散)泄漏气体,降低浓度

C.判明泄漏部位、介质、浓度、扩散范围等情况,按照相应的气体泄漏应急处置程序进行处置

D.消除所有点火源

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第5题

下列选项中,()是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。该方案应具体、简单、针对性强。

A.A.综合应急预案

B.B.专项应急预案

C.C.现场处置方案

D.D.岗位操作规程

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第6题

煤矿按照应急预案和灾害预防与处理计划的相关内容,针正确重点工作场所、重点岗位的风险特点制定()

A.应急预案

B.规程

C.应急处置卡

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第7题

()是为了快速、准确、高效的解决现场突发、紧急以及有危险先兆的事故事件制定的应急处置措施

A.应急处置卡

B.现场处置卡

C.应急处置方案

D.现场处置方案

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第8题

HSE作业指导书内容框架包括()。

A.岗位任职条件

B.岗位职责

C.岗位操作规程

D.巡回检查及主要检查内容

E.应急处置程序

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第9题

()针对特定的场所、设备设施、工作过程和岗位,制定应对现场典型突发事件的具体处置流程和措施

A.现场处置方案

B.专项应急预案

C.总体应急预案

D.部门应急预案

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第10题

现场处置方案的内容主要包括()、应急工作职责、应急处置和注意事项等。

A.应急指挥职责

B.岗位操作程序

C.事故风险分析

D.应急响应

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