题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业在日常经营过程中，除了要依照法定要求为员工购买“五险一金”外，为最大限度的降低企业在人力资源方面面临的风险，企业主采用为员工购买商业保险来转移（)。
A.企业用工风险
B.企业运营风险
C.员工工作风险
D.员工意外
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A.国家法定福利
B.企业自主福利
C.可变薪酬
D.基本薪酬
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第3题
在以下选项中不属于人力资源规划目标的是（)
A.A.确保企业在合适的时间为合适岗位获得合适的人员
B.B.最大限度地开发利用人力资源潜力
C.C.为社会提供人力资源的后备力量
D.D.实现企业人力资源的最佳配置
第4题
企业支付的下列保险费，不得在企业所得税税前扣除的是（)。
A.企业为投资者购买的商业保险
B.企业为特殊工种职工购买的法定人身安全保险
C.企业按规定为企业全体职工购买的补充养老保险，在规定标准内的部分
D.企业为本单位车辆购买的交通事故责任强制保险
第5题
以下关于企业为投资者以及员工个人购房的个人所得税处理正确的有（)。
A.个人独资企业.合伙企业以企业资金为投资者及其亲属购买住房，按照经营所得计算缴纳个人所得税
B.除个人独资企业.合伙企业以外的企业为投资者购买住房，按照利息.股息.红利所得计算缴纳个人所得税
C.企业以福利为目的，为在本企业任职受雇的员工购房，以低于购置价卖给员工的，员工少支出的差价部分按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税
D.企业为投资者和员工购房，均按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税
第8题
企业价值观包含以下三个方面：（)。
A.企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图和永恒的追求
B.企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则，即企业提倡什么、反对什么、赞赏什么、批判什么
C.企业在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必须信奉的信条
D.解决企业在发展过程中如何处理内外矛盾的一系列准则，如对市场、客户、员工等的看法或态度，是企业表明如何生存的主张
