《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核，计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。（)

下列哪项不是2018年《省级政府耕地保护责任目标考核办法》中的考核方式。

潍柴的质量考核是指各层级建立质量考核办法，通过质量稽查发现问题及时通报、处罚，只罚不奖。（)

生产原因导致的食品安全风险事件考核依据《液态奶事业部食品安全风险考核办法》执行。（)

人力资源检查考核指标应纳入对领导班子经营业绩考核和项目管理目标责任考核的重要内容，考核结果与年薪适当挂钩，并可作为对人力资源工作责任人调整、使用和奖惩的重要依据。（)

《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》要求的“落实责任、强化考核”，是指全面落实属地政府及

依集团《职员考核办法》之相关规定，连续两次考核等第为D，或连续三次考核等第为C（含)以下的员工，劳动合同期满则终止劳动合同，不再续签。（)

依集团《职员考核办法》之相关规定，连续两次考核等地为D,或连续三次考核等地为C（含)以下的员工，劳动合同期满则终止劳动合同，不再续签。（)

车辆分公司的安全责任考核机制实行考核情况公开制。（)

因非设计原因引起的设计变更，列入建设管理单位和项目法人单位考核设计质量的范畴，具体考核办法在合同中予以明确。（)

《凯嘉集团子公司董事会、监事会及经理层职责范围规定》适用于集团公司下属全资及控股的子公司及非控股的参股公司。（)