劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的（)，及其影响因素的分析和研究

A.A.劳动经济学

B.B.劳动力

C.C.劳动资源

D.D.劳动能力

A.劳动力价格

B.劳动力需求

C.政府宏观调控

D.劳动力供给

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

A.劳动力市场

B.劳动力需求

C.劳动力供给

D.劳动力市场理论

A.产品市场

B.资本市场

C.商品市场

D.劳动力市场

E.金融市场

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

A.劳动关系

B.对应关系

C.工作关系

D.供给关系

A.认为市场机制对劳动力配置起着基本作用

B.认为最低工资制度可能干扰劳动力市场的正常运行

C.工会等制度性力量决定着劳动力市场的运行

D.在劳动经济学中占据主导地位

E.以上均正确

A.附加性劳动力假说

B.悲观性劳动力假说

C.均衡性劳动力假说

D.参与性劳动力假说

A.如果男性女性劳动者是互补的，则会扩大对男性劳动力的需求

B.如果男性女性劳动者是互补的，则会降低对男性劳动力的需求

C.如果男性女性劳动力是替代性的，则会扩大对男性劳动力的需求

D.如果男性女性劳动力是替代性的，则会降低对男性劳动力的需求

E.如果男性女性劳动者是独立性要素，则没有任何影响