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[单选题]

运营内控副行长/经理离岗()的,委派机构协同中心支行指定同一机构具有运营内控副行长/经理任职资格的人员顶岗履职,运营内控副行长/经理返岗后对离岗期间发生的业务进行检查,并将检查情况纳入履职报告中

A.两日(含)以内

B.两日(不含)以内

C.五日(含)以内

D.五日(不含)以内

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第1题

运营内控副行长/经理离岗()以上的,由委派机构协同中心支行安排专职人员代职,或具有代职资格的人员跨机构交叉代职

A.一日

B.两日

C.三日

D.一周

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第2题

委派机构协同中心支行根据所辖机构非现场检查情况及运营内控副行长/经理履职反馈问题等情况,确定突击现场检查机构,对涉及运营内控副行长/经理履职事项实施突击现场检查,每次突击现场检查时间不少于()个工作日

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

运营内控副行长/经理离岗两日以上的,可由本网点通过运营内控副行长/经理任职资格考试的人员临时顶岗()
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第4题

一个网点至少配置一名运营内控副行长/经理,对于同时配置两个职位人员的,指定()为牵头负责人,原则上每个网点最多仅可配置一名()

A.运营内控副行长、运营内控副行长

B.运营内控副行长、运营内控经理

C.运营内控经理、运营内控副行长

D.运营内控经理、运营内控经理

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第5题

运营内控副行长/经理资格认证有效期为一年省行运营管理部每年度组织开展运营内控副行长/经理任职资格年检工作,通过年检的在岗运营内控副行长/经理(含专职代职)将延续任职资格()
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第6题

对于同时配置运营内控副行长及运营内控经理的基层经营性分支机构,由运营内控副行长扎口直接向委派机构进行报告,同时反馈网点负责人()
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第7题

运营内控副行长/经理履职应遵循()的原则

A.独立履职、垂直报告

B.独立履职、风险为本

C.风险为本、尽职尽责

D.风险为本、垂直报告

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第8题

营业时间内,运营内控副行长/经理可以离开派驻机构参与客户营销()
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第9题

运营内控副行长/经理未经批准擅自离岗,严重影响网点内控和营运管理秩序的,后果严重的,予以退出序列()
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第10题

运营内控副行长/经理任职资格需具有良好的品德修养,过去三年绩效考核等级均为()及以上,其中至少一年为()及以上

A.A.B+、A

B.B.B+

C.C.A+

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