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[判断题]
希克斯认为在一方或者对方将接受的工资水平与建立这一工资水平所需要的罢工事件长度之间存在函数关系。（)
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A.至少有两方，每一方都具有对方需要的有价值的东西，并且都有沟通和运送货品的能力
B.至少有两方，每一方都可以自由接受或拒绝对方的产品
C.至少有两方，每一方都认为与对方交易是合适或称心的
D.以上都必须具备
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第4题
某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。关于老李所表达的意见，正确的说法是（)。
A.在产品市场稳定的情况下，公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力
B.无论产品市场情况如何，生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力
C.在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素
D.企业工资水平不仅要考虑市场水平，而且要考虑企业的工资支付能力
第5题
希克斯技术诱导理论认为技术创新受要素相对短缺而导致的边际产出诱导。下面不属于希克斯技术创新类型的是（)？
A.中性的技术创新
B.节约劳动的技术创新
C.制度设计型
D.节约资本的技术创新
第9题
IFAC（2019)和CICPA（2020)要求，在确定是否可能存在不当影响意图时，需要考虑人员之间关系的性质和密切程度，下列各项中无须考虑的是（)。
A.单位会计人员与其近亲属
B.近亲属与交易对方
C.上级人员与交易对方
D.单位会计人员与交易对方
