题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
业务员个人最近（）个月累计FYC达到（）Q；新单件数达到（）件，可以申请晋升业务主任
A.3；1；1
B.2；1；2
C.3；1；2
D.2；1
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A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组最近3个月FYC达到10Q
C.个人最近1个月每月综合持续率达到85％
D.直辖处最近3个月累计FYC达到50Q
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第4题
业务主任职级晋升组经理的条件（）
A.任业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近一个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
第5题
新基本法上线后，组经理晋升的考核标准有（）
A.任职业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近三个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力4人
E.个人最近1个月综合持续率达到80%
第7题
关于业务主任/客户经理最近一个季度考核期达到可晋升组经理的条件，不正确的是（）
A.直增在职健康人力≥3人
B.所辖团队13个月继续率≥85%
C.个人累计承保标保≥5000元
D.所辖累计FYC≥18000元
第8题
新人签订代理合同后第7-12个月的个人FYC累计达成4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元伯乐奖
A.500
B.800
C.1000
D.1500
第9题
若新人签订代理合同后，第7-12个月的个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到（）职级维持条件及以上的，则在第13个月向其直接推荐人发放（）元伯乐奖
A.组经理，800
B.组经理，1000
C.业务主任，800
D.业务主任，1000
第10题
组经理的晋升条件，正确选项为（）
A.个人最近3个月累计FYC达到3Q
B.任业务主任及以上职级满3个月
C.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
D.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
