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[单选题]

根据新凯恩斯主义经济学家,粘性工资和价格存在的原因是( )。

A.理性预期

B.货币供给的变化

C.菜单成本以及交错的工资和价格合同

D.完全竞争

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C、菜单成本以及交错的工资和价格合同
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第1题

新凯恩斯主义坚持非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设。()

新凯恩斯主义坚持非市场出清假设以及价格粘性和工资粘性假设。()

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第2题

新凯恩斯主义的基本理论有哪些?

A.市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设

B.非市场请出假设,价格刚性和工资粘性假设

C.非市场请出假设,价格粘性和工资刚性假设

D.非市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设

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第3题

凯恩斯主义经济学家认为 ()

A.货币工资具有粘性

B.劳动力市场并不总是出清的

C.AS曲线向上倾斜

D.上述说法都对

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第4题

新凯恩斯主义的政策主张()

A.生产要素的变动取决于对各种要素的激励机制

B.抑制价格粘性,修复市场机制

C.国家干预劳工合同,增加工资弹性,减少失业

D.国家干预信贷市场,利用贷款补贴或贷款担保降低市场利率

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第5题

凯恩斯主义经济理论认为,逆向供给冲击的影响是( )。

A.在长期,与古典经济学家的分析一样

B.由于价格粘性,需要较长时期才能恢复一般均衡

C.短期内产出下降,价格水平上升;之后又有一个价格水平下降和产出增加的过程

D.上述都正确

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第6题

效率工资理论是由新凯恩斯主义经济学家提出的,用以解释非自愿事业现象而提出的一种理论模型。()
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第7题

在凯恩斯主义看来,产生价格粘性的原因在于( )。

A.垄断企业控制着价格

B.价格的变动与商品供求的变动同步

C.调整价格需要花费成本

D.价格的变动与工资的变动不同步

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第8题

属于新凯恩斯主义经济学派的价格政策的是()。A抑制价格粘性,使之具有刚性B按交错调整论制定能

属于新凯恩斯主义经济学派的价格政策的是()。

A抑制价格粘性,使之具有刚性

B按交错调整论制定能诱导企业实行同步调整价格的政策

C按菜单成本说制定能诱导企业实行同步调整价格的政策

D按菜单成本说抑制价格粘性,使之具有弹性

E国家干预协调经济主体行为

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第9题

新凯恩斯主义试图为工资和价格的缓慢调整提供()。

A.一个经济基础

B.一个中观经济基础

C.一个宏观经济基础

D.一个微观经济基础

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第10题

根据凯恩斯主义理论,价格水平和工资总是处于粘性状态,经济恢复一般均衡需要较长的时间。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

传统凯恩斯主义的缺陷,新古典主义的成效与失误启发了一些学者构建微观基础的宏观经济学,并另辟蹊径对劳动力市场与产品市场进行实证分析,以期发展宏观失业与经济波动的原因。他们以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的工资、价格灵活性和市场出清假设,并把它结合到宏观产量与就业决定理论中而得出凯恩斯主义结论,这样就产生了新凯恩斯主义。对以上文字理解正确的一项是:

A.新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础

B.微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析

C.新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设

D.工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在

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