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[单选题]

按照省毕教办文件精神,对带教不认真负责、培训对象普遍评价不好的规培师资,经培训基地职能部门核查属实,上报培训基地所在医院予以相应惩处;造成不良影响或情节严重()

A.者,培训基地应取消其教学资格,年内该师资不得从事护士规范化培训教学工作

B.1年

C.2年

D.3年

E.4年

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第1题

住培带教师资应当严格按照()的要求实施培训工作,认真负责地指导和教育培训对象。

A.《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》

B.《住院医师规范化培训管理办法(试行)》

C.《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》

D.《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》

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第2题

严格按照科室排班上班,不迟到、早退或旷工,如有特殊情况需提前向带教老师说明,征得同意,否则视为违纪违规行为。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

出科考核流程,以下哪项不正确?()

A、给学员下发出科考核通知,按照与学员约定的时间对学员进行考核

B、接诊能力考核由两名考官组成,不包括带教老师,并按评分表评分

C、学员手写SOAP病例由带教老师批改(红笔)

D、也可以选择不参加考核

E、理论考核由医务科组织

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第4题

发生职业暴露,首先需进行伤口的紧急处理(一挤二冲三消毒),报告带教老师、科主任/护士长、院感办。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

关于护理实习生管理规定对实习生的要求,以下正确的是()
A.服从科室安排,积极参加医院组织的各项活动

B.注重仪表,上班时间按照医院要求着装整洁,发不过肩,不佩戴首饰,不化浓妆,不涂抹指甲,穿软底浅色鞋,操作时带口罩

C.尊重患者,保护患者隐私,未经带教老师许可不能独立向患者及家属解释病情

D.严格按照科室排班上班,不私自调班、迟到、早退或旷工(若未办理请假手续不上班者视为旷工)。如有特殊情况需提前向带教老师及护士长说明,征得同意,否则视为违规违纪行为

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第6题

省教育厅《关于进一步做好中小学信息技术教育管理与应用的通知》(教办〔2007〕7号)精神,确保公用经费不少于10%用于信息技术教育设备设施运行维护、教学软件添置()
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第7题

关于BD拎包通过后说法正确的是()

A.直接办理入职

B.DM进行复试

C.进行培训

D.进行带教

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第8题

实习生请假手续中哪项不符合要求()

A.请假一天以内,由带教老师、科主任批准

B.请假二天至一周经带教老师、科主任、教学办批准后生效

C.请假三天至一周经带教老师、科主任、教学办批准后生效

D.请假一周以上二周内同时报医学院批准后才能生效

E.请假二周以上同时报院校教务处批准后生效

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第9题

蓝夕秋是一家知名外企的HR,最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生,每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记,但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难,但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看,小敏同学在实习过程中犯了什么错误?

A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争

C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

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第10题

大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月了,初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。而由于“同门”中不乏名校的高材生,因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后,就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示,自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门,但是一个月中,自己真正参与的采访只有两次,这不得不让她有点伤心。从材料上看,Lily同学在实习过程中出现了什么错误的想法?

A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争

C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

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